We leggen een wervingsreserve van 2 jaar aan voor deeltijdse en voltijdse (38/38 u/w) prestaties!
Als redder bij de stad Aarschot sta je in voor de veiligheid van de gebruikers van het stedelijk zwembad en van de zwemvijver in Park Schoonhoven. Je takkenpakket bestaat onder meer uit:
Instaan voor de veiligheid van de gebruikers van het zwembad en van de zwemzone in Park Schoonhoven. Dit houdt in dat de functiehouder toezicht houdt aan het zwembad en de zwemzone volgens het toezichtplan en de geldende reglementen. Hij/zij probeert onveilige situaties te vermijden en spreekt de gebruikers hier over aan.
Verzorgen van de kassafunctie.
Zorgen voor de uitvoering van het onderhoud van het zwembad en de zwemzone.
Het eerste aanspreekpunt zijn voor de gebruikers van het zwembad en de zwemzone, indien nodig wordt er doorverwezen naar de beheerder.
Je kan alle info terugvinden in de infobundel onderaan deze pagina.
Je kan solliciteren tot uiterlijk 10 april 2026.
De selectieprocedure bestaat uit:
een kennisproef (dewelke schriftelijk en anoniem afgenomen wordt) op maandag 20.04.2026 van 9u00 tot 12u00
en een grondig sollicitatiegesprek op woensdag 29.04.2026
De kandidaten die toegelaten worden voor deelname aan de selectieprocedure zullen hiervan ten laatste op 16.04.2026 per e-mail in kennis gesteld worden waarbij hen ook de locatie waar ze worden verwacht zal worden meegedeeld. Alleen de kandidaten die slagen voor de kennisproef, zullen uiterlijk 24.04.2026 uitgenodigd worden voor deelname aan het sollicitatiegesprek.
Noteer deze dagen alvast in je agenda. Er zullen geen andere momenten voor de selectie voorzien worden.
Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs
Je bent in het bezit van een hoger reddersdiploma en een recent bijscholingsattest
Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
Je bent klantgericht, betrokken en hebt zin voor kwaliteit
Je kan goed luisteren en bent besluitvaardig
Betrouwbaarheid, loyaliteit en samenwerken omschrijven jou als geen ander
Avond- en weekendwerk schrikken jou niet af
Je kan je flexibel opstellen en springt graag bij indien nodi
Wervingsreserve: er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar voor deeltijdse en voltijdse betrekkingen in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Verloning: een bruto maandloon (voltijds) niveau C (C1-C3) aan huidige index van min. € 2.444,31 bruto per maand.
Gelijke kansen & aantrekkelijke verlofregeling.
Extralegale voordelen: Maaltijdcheques van €8/gewerkte dag (met eigen bijdrage van €1,09), een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen, woon-werkverkeer: fietsvergoeding €0,36/km of volledige terugbetaling openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, vakantiegeld en eindejaarstoelage, aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten, gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad, tweede pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel), opleidings- en ontwikkelingskansen.
Locatie: gelegen in het hart van Aarschot, de parel van het Hageland, en is gemakkelijk bereikbaar met de auto, fiets of het openbaar vervoer.
