Hou jij van afwisseling, verantwoordelijkheid én werken met mensen? Als administratief medewerker bij de sociale dienst ben je hét aanspreekpunt aan de balie en telefoon, maar duik je evengoed in administratie, dossiers en praktische ondersteuning.
Geen dag is hetzelfde en dankzij jouw persoonlijke en klantvriendelijke aanpak zorg je ervoor dat inwoners snel, discreet en correct geholpen worden.
Je kan je tot en met 5 oktober 2026 kandidaat stellen voor deze functie.
De selectieprocedure bestaat uit:
Vóór de start van de selectieproeven controleren we of je voldoet aan de voorwaarden zoals verder omschreven in deze vacature. Zorg er dus zeker voor dat je alle gevraagde documenten bezorgt. Wie geen volledige kandidatuur indient tegen uiterlijk 5 oktober 2026, kan niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Voldoet je kandidatuur aan de gestelde voorwaarden en zijn er minstens 25 kandidaturen? Dan krijg je op 15 oktober 2026 een uitnodiging (per mail) voor een online preselectie die je thuis anoniem aflegt. De ingevulde testen dienen uiterlijk op 19 oktober 2026 om 10u00 te worden ingediend. De 15 hoogst gerangschikte geslaagde kandidaten mogen deelnemen aan de selectieprocedure. Als er minder dan 25 kandidaturen binnenkomen, vervalt de preselectie.
De 15 hoogst gerangschikte geslaagde kandidaten zullen doorstromen naar de schriftelijke selectiedag, dewelke bestaat uit een kennisproef en een gevalstudie. Deze wordt anoniem afgenomen op 29 oktober 2026.
De kandidaten die slagen voor de schriftelijke selectiedag, zullen worden uitgenodigd voor een grondig sollicitatiegesprek op 12 en/of 13 november 2026.
Noteer deze data alvast in je agenda. Er worden geen andere selectiedagen voorzien.
Bijkomende informatie kan je terugvinden in het vacaturebericht.
Je bent een gemotiveerde en klantvriendelijke teamplayer met uitstekende administratieve en communicatieve vaardigheden.
Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden (waaronder onder meer de vereiste over de taalkennis).
Je beschikt over een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
Tewerkstelling: we bieden één deeltijdse betrekking (19/38 u/w) in contractueel verband voor onbepaalde duur;
Wervingsreserve: we leggen een wervingsreserve van 2 jaar aan.
Verloning: een bruto maandloon (voltijds) niveau C (C1-C3) aan huidige index van min. € 2.493,20 bruto per maand.
De stad stimuleert gelijke kansen en diversiteit.
Aantrekkelijke verlofregelingen volgende (extralegale) voordelen: maaltijdcheques van €8/gewerkte dag (met eigen bijdrage van €1,09), een gratis hospitalisatieverzekering + voordeeltarief voor partner en kinderen, fietsvergoeding van € 0,37/km en mogelijkheid tot fietslease, volledige terugbetaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, vakantiegeld en eindejaarstoelageaansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten, gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad, tweede pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel), opleidings- en ontwikkelingskansen
Locatie: gelegen in het hart van Aarschot, de parel van het Hageland, gemakkelijk bereikbaar met de auto, fiets of het openbaar vervoer.
